随着2022年的自考成绩公布，一些考生也迎来了即将毕业的时刻。自考本科学历影响最直接的就是找工作的问题。

现阶段，有许多自考本科毕业生凭借自己的学历和才能找到了自己合适的工作机会。自考毕业生可以应清晰地认识自我，找准适合自身发展的职业，要擅于运用自身专业优点和特长，积极主动表现和获取机会，有效避开市场竞争过度的岗位，这样寻找一份如愿以偿的工作并不是难事情。 自考毕业生面对就业，应注意以下几点：

首先，要学会调整心态，摆正自己的位置

自考毕业生在就业时尽可能将所学技术专业和就业方向相结合，在面试时展示出所学专业的优点。自考生具有一般大学生毕业的能力水准，有一定的技术专业基本功和较好的学习培训能力。在招骋时，一些企业重视调查应聘者的能力与就业心态，对自考生沒有一切成见。但对于现阶段的学生就业方式，自考生要积极主动在中低层职位上占到主动权。许多私营企业和一些外资企业在用工时并不执着于应聘者的学习背景，更注重切实的工作能力和发展潜力，以及是否在相近职位上面有相关工作经验。因此自考生要积极寻找挑选与自身所学技术专业和过去工作经验有关的面试职位。

其次，简历填写需要突显优点

简历是用人公司掌握应聘者的第一入口。一份能给用人单位产生良好第一印象的简历，能为应聘者造就面试机遇。此外，这一份简历还可以为应聘者产生自信心，为面试和应聘求职整个过程提早修路。一份好的简历大约有下列好多个特性：真正、简约、有目的性、突显优点。简历的真实有效是第一位的，要确保全部信息内容是真实的。

自考毕业生可根据简历排版设计和內容设计方案，利于用人单位获得想要的信息内容。清晰地反映应聘者个人成长经历、自身与工作对口的独特才能和专业技能，会让用人单位更方便挑选。 一般来说，面试是最后可否踏入岗位不可或缺的调查阶段。许多自考毕业生因为缺乏自信而担心面试，造成发挥失常，没能得到工作机遇。假如自考毕业生对自己沒有信心，用人单位也会对应聘者的能力担忧，进而无法造成认可。

此外，一些企业虚设了门坎，标准规定较为严苛，自考毕业生也不用害怕。在面试时，要从关键点反映出自身能力的自信心、对面试职位的憧憬。除此之外，自考生对岗位的实际情况还要有一定掌握。这都必须在面试前就对面试官将会明确提出的难题作出预置，例如能够事前准备好一些相对的专业知识，那样才可以给面试官留下较深的技术专业印象。

总之，自考生在就业上要摆正好心态，努力展现自己的专业学习知识的同时，对目标工作或目标企业也应做好了解，这样对于自身工作稳定和发展也是有利的。